昌顺公司依托自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。
    我们的考核录原则是公正公开、择优录用。在招聘考核过程中，坚持岗位空缺和岗位要求公开，考核标准及考核程序公正；在考核过程中引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。

    不管您是有工作经验的人才，还是应届毕业生，您都可以把您的个人简历E-mail到这里，我们将把您的简历保存到昌顺公司的人才库中，一旦相关岗位出现空缺，我们将优先从人才库中进行挑选，并主动和您联系。

    (注意：请您将简历以附件，主旨为resume的格式E-mail给我们。)

    昌顺公司员工培训体系致力于建立一个互补学习型组织，开发现有人力潜能，促进员工不断提高自身职业技能，从而提升组织工作绩效，开拓员工的职业发展。